为更好落实“干部素质和办案质效提升年”活动要求，7月10日，赤壁市检察院接连开展“经验分享促提升 凝聚智慧共成长”青年干警交流活动与法律监督知识测试。两场活动一“讲”一“考”、一“传”一“验”，为锻造高素质检察队伍、推动检察工作高质量发展注入强劲动能。
经验分享传薪火，青春互鉴共成长——聚焦能力提升的“思想碰撞”
活动伊始，九楼会议室内气氛热烈，赤壁市检察院全体青年干警齐聚一堂，参与经验分享会。全省“党的创新理论说办案、讲工作”暨“服务支点•建功有我”故事讲述汇一等奖获得者孙方圆，结合备赛经历与办案实践，分享了她将党的创新理论融入司法办案的心得体会：“从书记员‘螺丝钉’日常中提炼故事，以‘微光成阳’诠释平凡岗位的价值，每一次讲述都是对办案初心的回望，把政治理论转化为办案思路，才能让案件既有力度更有温度。”
随后，公益诉讼检察部干警黄康平围绕前期入选的最高检典型案例，分享培育与撰写典型案例的三重心境：从“要我写”到“我要写”，从“复制粘贴”到“创新发展”，从“机械办案”到“如我在诉”。
院党组成员、副检察长聂锦丽点评时强调，“一要‘慧眼识珠’，要有发掘案例的能力。敏感捕捉到案件的新奇特点，抢占宣传先机。二要‘认真审慎’，要有培育案例的意识。好案例是培育出来的，培育案例的意识要贯穿于案件办理的整个过程。三要‘匠人匠心’，要有善思敏学的本领。善积‘不起眼’的办案思考，由小见大深挖价值，同时多学已发布的典型案例，既学办案思路，也练表达技巧，让文书更精致、更有分量。”
院党组副书记、副检察长刘昶东在总结讲话中指出，青年干警是检察事业的生力军，要以此次分享为契机，把别人的经验变成自己的本领，在“提升年”里既练能说会讲的“口头功”，也练勤写善思的“笔杆子”。
以考促学砺精兵，实战检验强素能——直击法律监督的“能力试炼”
16时，九楼报告厅内气氛肃然，20余名检察干警迎来法律监督知识测试，这场闭卷笔试聚焦法律条文细节、紧扣监督程序规定、直击法律适用合法性，60分钟的“笔尖较量”，全方位检验干警对侦查监督、审判监督、执行监督等核心业务的掌握程度，通过“以考促学、以考促改”，倒逼干警夯实业务基础，为提升办案质效筑牢“基本功”。
“判断题里‘侦查活动违法情形的认定’，全是日常办案会遇到的实操问题，考的就是真功夫。”走出考场的第一检察部干警张雷坦言，测试让自己更清晰地看到知识盲区，“接下来得把薄弱点补扎实，才能在监督履职中更有底气。”
“经验分享让我们明晰‘学什么’，知识测试让我们清楚‘差什么’，这正是‘提升年’活动的意义所在。”院党组成员、政治部主任钟声谈到，“检察工作高质量发展，要锻炼一支‘提笔能写、开口能讲、遇事能办’的过硬队伍。”
从“思想碰撞”到“能力试炼”，两场活动紧扣“干部素质和办案质效提升年”核心要求，既为青年干警搭建了互学互鉴的平台，也通过实战检验找准了素能提升的“发力点”。赤壁市检察院将以此次活动为契机，持续深化“学、练、考、评”一体化培养机制，让优秀经验从“个案分享”变成“常态传承”，把榜样力量转化为实干动能，真正以“干部素质提升”撬动“办案质效飞跃”，用实干实绩书写新时代检察工作高质量发展的“赤壁答卷”。
